La reforma del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores: más claridad y poder para el trabajador ante impagos salariales
Desde el 3 de abril de 2025, entra en vigor la nueva redacción del artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores. Esta reforma, impulsada por la Ley Orgánica 1/2025, especifica de manera clara cuándo el impago o el retraso en el salario permite al trabajador rescindir su contrato con derecho a indemnización por despido improcedente. […]
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